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招聘流程外包

招聘流程外包是指企业将全部或者部分的招聘活动外包给第三方专业的外部服务商来完成。在企业的要求下,专业服务商可以管理全部招聘流程,所谓全部招聘流程是指从招聘需求确认、招聘广告发布、简历收集与筛选、测试/面试安排、测试/面试实施、背景调查、候选评价与推荐、沟通与发送Offer等一系列过程,专业服务商将利用专业的招聘顾问、强大的招聘系统、先进的测评技术和完善的工作流程支撑招聘活动顺利开展。
       优势:

1.专业严谨的招聘管理能力

2.高素质的专职招聘管理团队,专业严谨的招聘流程服务体系。

3.针对性的产品服务解决方案

4.梓途人力网围绕相关人事制度改革以及由"管人"到"管事"的管理模式发展趋势要求,严格依据历年来机关、事业单位人事管理与用工管理政策法规,组织专业人员定制多种用工机制保障的一站式解决方案。

5.成熟的项目管理能力与丰富的运作经验

6.梓途人力网有着ISO质量管理体系认证,从人力资源、企业管理、法务、专家咨询团队等多方面全维度支撑项目运作。

7.可靠的风险承担能力与社会公信力

8.保定梓途人力资源服务有限公司成立以来不断创新发展,积累了良好的社会信誉与公共关系。项目成员以及命题专家全部与公司签订保密协议,承诺对所接触到的文件资料全程保密。



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